6 saat önce
21 
Yapay zeka alanındaki rekabet, teknolojik atılımların ötesine geçerek insan kaynağı üzerinden sert bir mücadeleye dönüştü. Meta ile OpenAI arasındaki bu yeni cephede, üst düzey çalışan transferleri gündemin merkezine oturdu.
Meta’nın Teknoloji Şefi Andrew Bosworth, şirket içinde yapılan bir toplantıda OpenAI CEO’su Sam Altman’ın iddialarına doğrudan yanıt vererek dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Altman, kısa süre önce katıldığı bir podcast yayınında, Meta’nın bazı OpenAI çalışanlarını transfer edebilmek için kişi başı 100 milyon dolara varan teklifler sunduğunu öne sürmüştü.
Bosworth ise bu ifadeleri açıkça yalanladı ve “Sam dürüst davranmıyor” diyerek yanıt verdi. Aktarılanlara göre, söz konusu tekliflerin Altman’ın bahsettiği gibi doğrudan bir “imza bonusu” içermediği, bunun yerine çok daha kapsamlı ve uzun vadeye yayılan maaş + hisse paketlerinden oluştuğu belirtiliyor. Bosworth, “Sanki bunu her bir kişi için yapıyormuşuz gibi konuşuyor… Piyasa sıcak, ama o kadar da sıcak değil” diyerek iddiaları abartılı bulduğunu ifade etti.
Bosworth ayrıca, OpenAI’dan Meta’ya geçen bazı isimlerin medyada yer aldığını, ancak kamuoyuna açıklanmayan başka önemli transferlerin de gerçekleştiğini söyledi. CTO, Altman’ın “abartma eğiliminin” bu bağlamda kasıtlı bir strateji olabileceğini belirterek, “Bunu neden yaptığını çok iyi biliyorum. Çünkü OpenAI’dan yetenekli kişileri almayı başarıyoruz ve bundan memnun değil” dedi.
Gelen son bilgilere göre, Meta’nın süperzeka geliştirme ekibine katılan son isimler arasında Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve OpenAI’ın Zürih ofisini kuran Xiaohua Zhai yer alıyor. Bu transferler, şirketin yapay zeka alanındaki insan kaynağını hızla güçlendirdiğini gösteriyor.
